| 我国传统文化中的人本管理思想 |
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| 引用本文： | 王克西,李勤. 我国传统文化中的人本管理思想[J]. 特区经济, 2005, 0(8): 355-357 |
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| 作者姓名： | 王克西 李勤 |
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| 作者单位： | 西安财经学院,710061 |
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| 摘 要： | 以人为本的管理理念是近些年我们从西方学来的一个重要的企业管理理论。这一理论不仅为西方管理学所普遍认同，也为我国现代管理学所普遍接受和奉行。随着知识经济时代的到来，该理论将日显重要，更趋流行。因为在知识经济时代，人特别是高素质、有创新能力的人将取代有形资本而成为推动经济发展的关键，最大限度地利用、开发人力资源将成为管理的根本任务，而以人为本的管理模式则是完成这一根本任务的必然选择。
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| 关 键 词： | 传统文化 人本管理思想 中国 企业管理 人力资源开发 |
China''''s human-oriented management thought in traditional culture |
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| Wang Ke Xi,Li Qin. China''''s human-oriented management thought in traditional culture[J]. Special Zone Economy, 2005, 0(8): 355-357 |
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| Authors: | Wang Ke Xi Li Qin |
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