积极心理学对企业管理的几点启示 |
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作者姓名: | 崔颖 刘丽红 |
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作者单位: | 哈尔滨师范大学教育科学学院; |
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摘 要: | 积极心理学自2000年形成至今仅短短十几年,其所倡导的重视人自身潜能和优秀品质的开发的主张,就已迅速成为企业管理领域的重要理念。本文从积极心理学视角出发,就积极心理学在员工积极职业心态的培育、企业激励型绩效管理的实施和管理执行力提升方面的作用给予阐释。帮助企业更好的运用积极心理学原理,提升企业内部管理品质、开发员工潜能提升他们的动机和目标、构建积极企业管理文化,以更好地促进企业的发展。
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关 键 词: | 心理学 企业管理 积极心理学 |
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