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外资企业人才回流现象剖析
作者姓名:黄鸣  袁庆宏
作者单位:南开大学 人力资源管理系
摘    要:上世纪九十年代前后,我国许多管理与技术人才曾大量外流,但在近年经济发展中,出现的高级人才向国内企业回流的趋势。本文主要对外资企业管理人才的回流现象及成因进行探讨,并对国内企业提高自身人才竞争力提出相应建议。

关 键 词:管理型人才  人才回流  人才竞争力
文章编号:1000-6052(2005)06-0025-04
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