21世纪:中国人才危机 |
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引用本文: | 巩胜利,吴畏.21世纪:中国人才危机[J].中国市场,1999(6):35-36. |
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作者姓名: | 巩胜利 吴畏 |
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摘 要: | <正> 相关调查显示,中国高级人才大部分集中在国有事业单位,企业拥有人才的市场经济格局还未形成,现代企业拥有尖端高技术人才的现象还极不普遍……在二十一世纪到来之际,中国将有半数以上的高级人才达到或接近退休年龄。“21世纪是人才之争”,中国高科技“生产力”将受到严重挑战。
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关 键 词: | 中国 人才资源 资源开发 人才危机 成因 |
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