首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

激励型领导者
摘    要:著名的客户关系专业调查机构忠诚矩阵公司的长期调查发现:20%顾客能为企业带来较高利润,而20%顾客则占用较多企业资源却产生非常少的利润,其余60%的顾客产生利润与占用资源持平。因此,企业在投入更多的资源于这20%的目标顾客的同时,还需要有针对性的投入一定精力在处于中间层的60%顾客身上,争取培养他们成为目标顾客。现在有越来越多的企业认识到这一点,开始采取相应的顾客关系调整。例如著名的中国移动就针对其目标客户——移动VIP会员提供一系列高附加值服务,而对于潜在目标客户的动感地带成员(主要以学生为主体)以一系列趣味活动,培养他们的忠诚度,也为了将来培养他们成为20%目标客户的一员。

关 键 词:目标顾客  利润增长  企业资源  目标客户  调查机构  客户关系  关系调整  高附加值
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号