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| 激励和约束机制是提高我国注册会计师执业质量的关键 | |
| 作者姓名： | 解丽梅 贾秀妍 |
| 摘 要： | 中国入关的临近和即将全面开放的会计行业给中国注册会计师行业带来了前所未有的机遇和挑战。但是，中国目前注册会计师行业在资金、人才、管理、国际从业经验等方面都无法与国外机构相比。其原因与我国的注册会计师制度是有一定关系的。 在先进的经济社会中，审计的作用可以用最简单的词表达——增加对财务报表的信任。而我国的注册会计师制度首先是应外资企业税务问题的需要而产生的，是一种强制性的变迁，因而带有政府审计的特征；其次，我国的注册会计师行业是为我国国有企业上市服务，因此更多地不是履行审计财务报表的职责，而是包装… |
| 关 键 词： | 注册会计师 工作质量 注册 会计师制度 激励机制 约束机制 |
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