模糊综合评判在企业员工测评中的应用

模糊综合评判是指运用模糊统计方法，通过影响某事物的各个因素，进行综合考虑，对该事物的优劣作出科学的评价。本文给出了通常模糊综合评判中的数学建模，最后具体运用到某企业员工测评考核中。