首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

如何做好绩效管理中的绩效沟通
作者姓名:姜金平
作者单位:平顶山平高电气股份有限公司,河南平顶山467001
摘    要:绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,是绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展并产生效果的环节,沟通工作做的好与坏,直接关系到整个绩效管理的成败。本文主要从绩效沟通在企业绩效管理中的作用、绩效沟通的方式方法,着重谈谈如何做好绩效沟通。

关 键 词:绩效管理  绩效沟通  沟通方式
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号