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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
加强煤矿企业工资管理
作者姓名:
李路亲
作者单位:
冀中能源峰峰集团有限公司万年矿,河北邯郸056302
摘 要:
企业劳动工资管理部门担负着企业人力资源配置、员工队伍建设以及工资分配管理的职责,一定要把握以人为这个根本核心,明确持续协调发展的要义,采取科学有效的方法,在公司经理的领导下,将人力资源、劳动工资管理快步走上全面协调可持续发展之路。企业应积极学习科学发展观理论,在人力资源管理工作中积极探索,用于进取。
关 键 词:
煤矿
工资管理
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