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| 全面构建企业绩效管理体系的方案设计 | |
| 引用本文： | 李萍,田军.全面构建企业绩效管理体系的方案设计[J].中国经贸,2011(24):69-70. |
| 作者姓名： | 李萍 田军 |
| 作者单位： | [1]山西晋能集团有限公司,山西太原030001 [2]太原供电分公司,山西太原030001 |
| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙伴。 |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 企业 设计 人力资源管理 HR经理 战略伙伴 管理效率 管理部门 |
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