加快推进国有企业经理人职业化的意义

本文简要回顾改革以来企业治理结构类型的变化。从非国有企业实践中总结了经理人职业化的作用。分析了国企经理人现状和问题,认为国企改革任务任重道远,认为加快推进国企经理化是一个紧迫而又切实可行的办法,总结了其意义所在。