首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
浅谈提高企业人力资源管理水平的途径
作者姓名:
谢强
作者单位:
辽宁省电力有限公司物流服务中心,辽宁沈阳110006
摘 要:
企业人力资源管理是企业管理中的一个很重要的组成部分,它通过整套的科学有效的方法对企业员工进行管理来实现企业战略目标。为了保证企业战略目标的实现.需要适时提高企业人力资管理的水平。本文意在探讨提高企业人力资源管理水平的各种途径,从而来实现企业战略目标。
关 键 词:
人力资源
管理水平
专业化
信息化
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号