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| 浅谈中小企业绩效管理存在的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 宋继业 |
| 作者单位： | 国投哈密发电有限公司,新疆哈密,839000 |
| 摘 要： | 对中小企业进行科学的人力资源管理工作,是保证其发展持续市场竞争力的重要手段,而在人力资源管理过程中,绩效机制是有利的管理措施之一,运用得当,对中小企业人力资源的管理工作起到促进作用.本文就中小企业绩效管理措施中存在的问题进行论述,并提出具有针对性的应对措施. |
| 关 键 词： | 中小企业 绩效管理 问题 对策 |
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