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| 企业人事管理存在的问题及解决对策研究 | |
| 作者姓名： | 王怡 |
| 作者单位： | 中国石油西南油气田分公司勘探开发研究院,四川成都,610041 |
| 摘 要： | 人事管理工作是企业获取人才信息的主要途径.企业的人员是企业发展的主要推动力,对人员的管理也需要全面而准确,以便更好的了解员工的基本信息与业绩评价等内容.随着经济体制的改革,企业在经济结构和管理模式上也相应的进行了调整和优化,人事管理工作在新的环境中也呈现出新的特点和变化.因此文章通过研究企业人事管理工作的重要性,分析其中存在的不足和问题,创新思维,提出有效的解决措施. |
| 关 键 词： | 重要性 问题 对策 |
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