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| 90后新生代员工的激励对策研究 | |
| 作者姓名： | 李雪倩 |
| 作者单位： | 河北大学,河北保定,071000 |
| 摘 要： | 随着社会的发展,青年成为社会主力军,许多企业中都有大量的90后的新生代员工,针对90后新生代员工的具体情况进行有效的激励,对于企业的发展非常重要.本文针对90后新生代员工的激励措施进行了有效的研究,首先分析了90后新生代员工自身的特点,在此基础上重点分析了90后员工在工作中存在的主要问题,最后针对这些问题提出了有效的激励90后新生代员工的措施. |
| 关 键 词： | 90后 新生代 员工 激励 对策 |
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