|
|||||
|
|
| 基于工作过程的高职人力资源管理课程改革探析 | |
| 引用本文： | 刘晓梅.基于工作过程的高职人力资源管理课程改革探析[J].全国商情,2011(4):81-82. |
| 作者姓名： | 刘晓梅 |
| 作者单位： | 广州涉外经济职业技术学院管理学院 |
| 摘 要： | 针对高职院校所倡导的"基于工作过程"的课程教学是高等职业教育改革中的一个重要课题,是符合职业教育发展的重要举措。本文通过对人力资源管理工作过程进行分析,对高职《人力资源管理》课程的改革目的、创新课程体系、提高课程教学质量等方面进行了探析。 |
| 关 键 词： | 工作过程 人力资源管理 岗位行动能力 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |