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| 基于环境-战略-结构的人力资源规划 | |
| 引用本文： | 王炳成.基于环境-战略-结构的人力资源规划[J].中国人力资源开发,2008(12). |
| 作者姓名： | 王炳成 |
| 作者单位： | 山东科技大学; |
| 摘 要： | 本文阐述通过外部环境的分析以确定行业的竞争与人才供给状况,并以钱德勒战略决定结构,结构追随战略的观点进行人力资源规划,实现环境、战略、结构、人力资源规划的有机结合,使人力资源规划为公司的发展提供支持。 |
| 关 键 词： | 人力资源规划 外部环境 组织战略 组织结构 |
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