人力资源管理与增强企业核心竞争力探究 |
| |
引用本文: | 张燕.人力资源管理与增强企业核心竞争力探究[J].现代经济信息,2012(2):42. |
| |
作者姓名: | 张燕 |
| |
作者单位: | 上海医药分销控股有限公司 |
| |
摘 要: | 现代管理学认为:如果想要实现企业的科学发展,那么一定需要以下四方面的资源内容:人力资源、经济资源、物质资源以及信息资源。而在这四大资源当中,人力资源又是其中最重要的,所以本文重点针对企业管理中人力资源的管理进行分析和研究。
|
关 键 词: | 人力资源管理 和谐管理 创新 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|