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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源管理与增强企业核心竞争力探究
作者姓名:
张燕
作者单位:
上海医药分销控股有限公司
摘 要:
现代管理学认为:如果想要实现企业的科学发展,那么一定需要以下四方面的资源内容:人力资源、经济资源、物质资源以及信息资源。而在这四大资源当中,人力资源又是其中最重要的,所以本文重点针对企业管理中人力资源的管理进行分析和研究。
关 键 词:
人力资源管理
和谐管理
创新
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