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| 国有资源开发型企业员工压力状况研究——以中国石油长庆油田公司为例 | |
| 作者姓名： | 林阳 |
| 作者单位： | 中国石油长庆油田公司,工会,陕西,西安,710021 |
| 摘 要： | 文章以中国石油长庆油田公司为例,对大型资源开发企业员工压力状况和压力源进行实证分析,研究发现影响员工满意度的压力源是"环境条件与员工预期""家庭关系"和"工作支持与工作决策参与度"三个因素,并对形成这一压力的原因进行了讨论,提出了缓解压力的对策建议。 |
| 关 键 词： | 员工压力 压力源 满意度 压力管理 |
| 文章编号： | 1672-2817(2008)02-0070-05 |
| 修稿时间： | 2007-10-30 |
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