企业员工心理与行为管理 |
| |
引用本文: | 王祯敏.企业员工心理与行为管理[J].中国经贸,2009(4):46-47. |
| |
作者姓名: | 王祯敏 |
| |
作者单位: | 贵州财经学院工商管理学院,贵州,贵阳,550004 |
| |
摘 要: | 企业员工的心理健康长期得不到重视,在这样的情况下员工普遍存在着不同程度的心理问题,长此以往,将会导致企业的低效率。当代企业提倡以人为本的管理方式,对员工进行心理与行为管理,把“以人为本”真正落实到了实处。本文阐述了当代中国企业员工心理与行为管理的现状、发展趋势以及现实意义,分析了影响员工心理与行为的几大因素,指出减轻员工心理压力的重要性,提出解决员工心理压力的一些方法。
|
关 键 词: | 心理与行为 职业枯竭 企业低效率 沟通机制 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|