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杂志ISSN号
基于电子绩效支持系统的企业培训
作者姓名:
陈蓉
作者单位:
山东经济学院
摘 要:
传统培训方式弊端的凸现,带来对更加灵活、快速响应的培训手段的强烈需求,电子绩效支持系统基于“做中学”的理念,构建具有即时性、交互性、个性化的工作支持平台,以其易更新及良好的成本/收益率等优势,为企业培训提供了新的思路和发展方向。
关 键 词:
电子绩效支持系统
EPSS
培训
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