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DOI
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分类号
杂志ISSN号
测评产品:飞跨三大鸿沟
作者姓名:
苏永华
作者单位:
诺姆四达测评咨询公司
摘 要:
在人才测评领域,近来出现了一种由心理测验量表向测评产品转变的趋势。人才测评服务商在介绍测评产品时,不再像以往那样强调:“我们有16PF个性测验”,“我们有大五人格测验”,“我们有管理能力测验”……转而提供针对具体工作岗位的测评产品,如经理人测评产品、财务人员测评产品、技术工程师测评产品等。
本文献已被
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