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浅谈人力资源重组
引用本文:
季资.浅谈人力资源重组[J].企业活力,2003(6):64-64.
作者姓名:
季资
作者单位:
摘 要:
<正> 人力资源是企业最重要、最具活力的第一资本,它的开发利用程度直接影响企业物力资源的开发利用程度,因此广义的企业重组,更应包括人力资源的重组。 一、人力资源重组及其基本功能 人力资源重组,就是运用现代化的科学方法,对人力资源进行合理的培育开发和优化整合,使人的思想、心理和行为处于最佳状态,知识、技能、经验、智慧、创造力和主现能动性得到充分发挥,做到人尽其才;使企业人力与物力保持最佳配置,做到人事相宜,人尽其用,以发挥最佳的组织效能,保证企业目标的实现。
关 键 词:
人力资源重组
人力资源开发
企业
员工素质
市场经济
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