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| 国有企业员工招聘中存在的问题及优化对策分析 | |
| 引用本文： | 汆凌宇,张优智.国有企业员工招聘中存在的问题及优化对策分析[J].企业改革与管理,2022(5):89-91. |
| 作者姓名： | 汆凌宇 张优智 |
| 摘 要： | 员工招聘作为人力资源管理的重要组成部分,是助力企业经营目标实现的重要环节,也是企业管理者必备的基本技能.从某种意义上说,招聘质量的优劣直接决定着企业人才队伍的素质,招聘的效果直接影响企业的发展战略能否顺利实现,因此,员工招聘对企业人才的培养至关重要.本文通过对Z国企职工招聘问题的分析,提出了完善国企员工招聘的具体措施,... |
| 关 键 词： | 国有企业 员工招聘 问题 优化对策 |