|
|||||
|
|
| 国有企业人力资源数字化转型的探索与思考 | |
| 引用本文： | 肖曦.国有企业人力资源数字化转型的探索与思考[J].中外企业家,2022(2):37-39. |
| 作者姓名： | 肖曦 |
| 摘 要： | 在加快数字化发展的战略前提下，针对国有企业人力资源专业数字化转型的问题现状、业务的难点和痛 点进行思考，提出人力资源数字化转型的思路，打通数据壁垒、推动业务深度交流与融合、加强人才关键环节监管等重点任务，探索依托人工智能、区块链、大数据等技术手段，通过数据的采集和应用形成持续性经营工作机制，构建科 学的人才培养体系，通... |
| 关 键 词： | 数字化转型 国有企业 人力资源 数据驱动 管理创新 |