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高校辅导员组织公平感现状及影响因素
引用本文:陈丽英.高校辅导员组织公平感现状及影响因素[J].现代商贸工业,2022(6):69-71.
作者姓名:陈丽英
摘    要:高校辅导员组织公平感会直接或间接影响其工作态度、行为以及工作绩效、离职倾向等.以江西省5市18所高校专职辅导员为被试,采用问卷调查探讨高校辅导员组织公平感现状、关键影响因素及对策建议.

关 键 词:高校辅导员  组织公平感  影响因素  建议
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