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| 金融危机下我国人力资源管理应该注意的问题 | |
| 引用本文： | 林武.金融危机下我国人力资源管理应该注意的问题[J].中国科技财富,2009(16). |
| 作者姓名： | 林武 |
| 作者单位： | 上海企业人民集团温州电器企业 |
| 摘 要： | 金融危机威胁着中国企业,人力资源是企业间竞争的核心资源,企业人力资源管理成本控制尤显重要,但操作不当会雪上加霜,严重的会造成群体性事件,产生严重后果.我国人力资源管理应该注意的问题主要有:讲清形势、树立信心、稳定大局;为适时调整企业战略提供支持、储备人才;优化整合企业流程,降低人力资源管理成本;加强员工激励与培训,提升工作绩效. |
| 关 键 词： | 金融危机 我国 人力资源管理 问题 |
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