基于因子分析的上市公司经营业绩综合评价

本文阐述了现行的上市公司经营业绩评价方法中,主观赋权法的主观性太强从而导致评价结果不够准确的局限,针对上市公司经营的特点,探讨了一种基于因子分析的上市公司经营业绩评价模型。并通过使用 SPSS13.5统计软件,对湖北省的10家上市公司经营业绩进行评价。评价结果表明,采用因子分析方法的准确性较高,其评价结果符合上市公司的真实状况,能在一定程度上克服现行的评价方法的不足。