完善酒店用工制度的十个方面

用工制度是酒店管理的重要组成部分，其作用是规范员工的行为。如果用工制度不健全，管理将会陷于困境。如有些酒店内部用工规章制度不健全，业务流程混乱，致使人为因素在管理中占主导地位，管理内耗增加，甚至影响经营；有些酒店内部用工制度方面存有不合法的规章制度，致使员工与酒店劳资关系矛盾重重，单位、员工一些本应有的合法权益未能得到有效保障。