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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业雇佣关系与商业秘密的法律保护
作者姓名:
兰艳
作者单位:
广西财政高等专科学校
摘 要:
在企业经营过程中,雇佣关系中现职人员、退职人员泄露商业秘密的情况为常见。只有企业的有关信息构成商业秘密时,便可从雇佣人员一般的知识、经验、技能中独立出来;商业秘密对于负有保密义务的人来说,无保密期限可言,也无须对其支付保密费;竞业禁止义务人以经济牺牲为代价,所以竞业禁止必须规定一定的期限,且需向义务人支付一定的补偿费。
关 键 词:
商业秘密 雇佣关系 企业 法律保护 劳动关系
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