贯彻落实科学发展观建立学院后勤社会化管理体系——江西外语外贸职业学院后勤社会化实践研究 |
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引用本文: | 刘玉清.贯彻落实科学发展观建立学院后勤社会化管理体系——江西外语外贸职业学院后勤社会化实践研究[J].投资与合作,2010(9):134-134,110. |
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作者姓名: | 刘玉清 |
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作者单位: | 江西外语外贸职业学院,江西,南昌,330099 |
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摘 要: | 加快推进我院后勤社会化改革是我们实践科学发展观的具体表现。当前,我院后勤管理的一些弊端已经显现。我院的后勤社会化工作有所尝试,但力度不大,步伐不快,大后勤的管理体系尚未确立,后勤改革迫在眉睫。学院建立后勤社会化管理体系,一是要改革后勤管理体制,实行财务二级预算制;二是要挖潜增效突破口,使管理效益最优化;三是要不断提高管理和服务层次,规范管理;四是要构建高校师生员工参与型后勤职工管理模式。
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关 键 词: | 科学发展观 后勤社会化 管理 |
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