贯彻落实科学发展观建立学院后勤社会化管理体系——江西外语外贸职业学院后勤社会化实践研究

加快推进我院后勤社会化改革是我们实践科学发展观的具体表现。当前，我院后勤管理的一些弊端已经显现。我院的后勤社会化工作有所尝试，但力度不大，步伐不快，大后勤的管理体系尚未确立，后勤改革迫在眉睫。学院建立后勤社会化管理体系，一是要改革后勤管理体制，实行财务二级预算制；二是要挖潜增效突破口，使管理效益最优化；三是要不断提高管理和服务层次，规范管理；四是要构建高校师生员工参与型后勤职工管理模式。