用好“智源”提升企业核心竞争力 |
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引用本文: | 吴贵明.用好“智源”提升企业核心竞争力[J].开放潮,2002(10):68-69. |
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作者姓名: | 吴贵明 |
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摘 要: | 企业核心竞争能力这一概念,最早是由美国经济学家哈默和普拉哈拉德提出的,他们将核心竞争能力理解为“一组先进技术的和谐组合”。它不仅包括科学技术,还包括营理组织和营销等方面的技能,是一种综合能力。企业核心竞争能力具有三个主要待征:一是具有充分的用户价值,即可以创造价值,降低成本;二是具备独特性,难以被竞争对手所模仿:三是具备一定的延展性,为企业通向多个市场提供支持。企业核心竞争能力优势的取得关键是把个人的创造力整合成企业的整体能量。用好“智源”,才能真正有好的“资源”,才能扩大“财源”。
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关 键 词: | 人力资本 个人创造力 人事管理 企业 核心竞争力 |
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