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| 改革促发展管理增效益 | |
| 引用本文： | 山东省诸城四达公司.改革促发展管理增效益[J].中国机电工业,2001(11):40-41. |
| 作者姓名： | 山东省诸城四达公司 |
| 作者单位： | 山东省诸城四达公司 |
| 摘 要： | 我们诸城四达公司是在原国有诸城绝缘材料厂的基础上,于1993年6月由企业179名职工共同出资,将180万元国有净资产全部认购而改建的股份制企业。现有员工650人,主要生产4大类100多个规格品种的电工绝缘材料。企业改制后,不断深化股权改革,创造运用"倒逼成本管理法",推行公开管理,实行公平竞争,充分调动了广大员工的劳动积极性和创造性,2000年完成工业总产值16340万元,比改制前的1992年增长15倍,实现利税1519万元,增长16．5倍,股本分红率达到35％。总结过去几年的工作,我们感受最深的是,深化改革为企业增强了动力源泉,强化管理… |
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