“应付职工薪酬”会计核算探讨

新企业会计准则颁布后,有关职工薪酬的内容进一步规范了企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露。但由于取消了"应付工资"、"应付福利费"等会计科目,增加了"应付职工薪酬"会计科目,实际工作中,在这些会计科目的转换过程中出现了一些分歧。通过对新旧会计准则对比分析,探讨了与应付职工薪酬有关的主要业务账务处理及对企业的一些影响。