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| 基于沟通平台的企业跨文化管理研究 | |
| 引用本文： | 罗文标,吴冲.基于沟通平台的企业跨文化管理研究[J].商场现代化,2006(13):133-135. |
| 作者姓名： | 罗文标 吴冲 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 本文从探讨文化特征与跨文化冲突入手,通过分析文化差异、选择文化整合模式与沟通方式等步骤,试图建立跨文化沟通平台,旨在消除企业跨文化冲突,产生1+1>2的跨文化协同效应,从而提高企业跨文化管理水平。 |
| 关 键 词： | 文化差异 沟通 跨文化管理 |
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