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| 基于组织职业生涯管理的中小型企业留人策略研究 | |
| 引用本文： | 张扬洋,尹洁林,玄佳.基于组织职业生涯管理的中小型企业留人策略研究[J].现代经济信息,2012(21):67+78. |
| 作者姓名： | 张扬洋 尹洁林 玄佳 |
| 作者单位： | 北京信息科技大学经济管理学院;北京信息科技大学外国语学院 |
| 基金项目： | 2012年北京信息科技大学大学生科技计划创新项目(市级)资助 |
| 摘 要： | 近年来关于我国中小型企业的留人问题日益严峻。本文从职业生涯管理的角度,以问卷调查和访谈等调查方法,对样本企业进行调查,了解我国中小型企业实施职业生涯管理以及员工流失率的现状。从组织职业生涯管理角度提出留人策略方面的建议,以期降低员工流失率,保持企业员工的稳定性。 |
| 关 键 词： | 组织职业生涯管理 留人策略 |
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