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略论人力资源成本会计及其应用
作者姓名:付姝宏
作者单位:辽宁行政学院,沈阳,110061
摘    要:当前,会计对人力资源进行价值计量的方法有两种:一是把人作为有价值的组织资源计量其本身的价值,形成人力资源价值会计。二是按人力资源投资支出进行计量,形成人力资源成本会计。本文主要针对后一种方法进行讨论。

关 键 词:人力资源  成本会计  模式分析  应用推广  
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