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从水土不服到入乡随俗——中铁一局斐济公司的本土化管理探索
作者姓名:刘绥安  赵海  孙克益
作者单位:中铁一局集团有限公司
摘    要:在员工配置本土化方面,中铁一局斐济公司主要采取加强当地劳务人员培训和提供优厚的薪酬待遇等措施,在增强本土工人的劳动技能的同时,也赢得了当地员工的广泛支持。

关 键 词:管理本土化  斐济  劳务人员  入乡随俗  公司  人员培训  信息平台  劳动技能  员工  机械设备
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