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| 对工作分析几个有争议问题的思考 | |
| 作者姓名： | 蔡厚清 |
| 作者单位： | 三峡大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | <正>工作分析是人力资源管理的一项职能。在如何对待及进行工作分析上,目前存在不同的认识。在如何对待工作分析方面,有观点认为,工作分析是"紧身衣",且妨碍团队工作,必须放弃;也有观点坚持认为工作分析是人力资源管理的基石,应该加强,并且加 |
| 关 键 词： | 争议问题 人力资源管理工作 团队工作 职能 |
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