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| 浅析国有企业如何构建和谐的企业文化 | |
| 引用本文： | 游新涛.浅析国有企业如何构建和谐的企业文化[J].厂长经理之友,2014(8):90-92. |
| 作者姓名： | 游新涛 |
| 摘 要： | 近年来,各类企业都非常重视企业文化建设,试图以文化战略提升企业凝聚力和核心竞争力.民营企业开展企业文化建设,有特色也敢于标新立异,如华为公司内聚的以“强者、冒险”为特征的“狼性文化”,尤其是华为如日中天的时候,任正非突然抛出《华为的冬天》和《北国之春》两篇充满危机意识的文章,更是对华为“狼性文化”的诠释和延伸,这正犹如狼在自然界,时刻保持着对自然界的警惕.外资企业的文化建设主要依靠规范完善的流程、严谨的制度,同时注重融入本土文化,“中学为体,西学为用”. |
| 关 键 词： | 企业文化建设 国有企业 “狼性文化” 华为公司 和谐 《北国之春》 核心竞争力 企业凝聚力 |
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