| 加入WTO后提高我国政府公务员队伍素质的对策思考 |
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| 引用本文： | 任国岩,王新刚.加入WTO后提高我国政府公务员队伍素质的对策思考[J].经济问题,2002(11):15-17. |
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| 作者姓名： | 任国岩 王新刚 |
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| 作者单位： | 浙江万里学院，浙江 宁波 315100 |
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| 摘 要： | 随着我国加入世界贸易组织，我国将与国际全面接轨，这首先对政府的管理提出了新的要求。作为政府工作的载体，公务员的素质问题是政府管理水平的综合体现，也直接影响到政府工作的形象。因此，提高公务员队伍素质是过渡期最紧迫的问题之一。本文结合研究西方发达国家公务员队伍的特点，分析了我国公务员队伍的现状和入世后对公务员队伍提出的挑战，同时对如何提高公务员队伍素质的对策进行了研究探讨。
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| 关 键 词： | WTO 公务员队伍 综合素质 中国 职业责任感 激励机制 约束机制 知识结构 专业结构 |
| 文章编号： | 1004-972X(2002)11-0015-03 |
| 修稿时间： | 2002年9月4日 |
Countermeasures about Raising the Government Civil Servants' Quality in Our Country after Joining WTO |
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| Keywords: | WTO civil servant quality countermeasure |
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