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日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理
作者姓名:大庭忠治
摘    要:大庭忠治先生是日本山武·霍尼韦尔公司专管人事、教育、工资、劳保等管理工作的常务董事,多年从事人事劳动管理,有丰富的理论与实践经验,提出过许多适时论点。去年,应纪念苏天·横河仪器仪表人才发展基金会的邀请,来华就日本山武·霍尼韦尔公司的经营计划制度和人事劳资管理进行了演讲。他结合中日两国国情和历史条件的讲解,颇受听众欢迎。现将大庭忠治先生的演讲加以连载,望读者有所收益和启发,从而完善和加强企业管理,适应社会主义市场经济发展要求。

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