首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

加强管理人才队伍建设 落实科学发展观
引用本文:方平汉.加强管理人才队伍建设 落实科学发展观[J].经济技术协作信息,2009(21):110-110.
作者姓名:方平汉
作者单位:浙江省奉化市人民医院
摘    要:科学发展观是对我国社会主义现代化建设指导思想的重大创新,以人为本是科学发展观的核心。胡锦涛总书记关于“要牢固树立以人为本观念,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置”的重要论述,为做好新时期人才工作指明了方向。学习实践科学发展观,就要求我们必须把以人为本的思想贯穿于人事管理和人才资源开发的全过程。作为医院人才队伍的中坚力量,医院管理人才是医院建设中的重要组成部分,是国家卫生方针政策的具体执行者,也是医院改革的组织实施者。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出“加强医药卫生人才队伍建设,加强高层次卫生管理人才队伍建设,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍”,对医院管理人才队伍建设也提出了新的要求。

关 键 词:人才队伍建设  科学发展观  人事管理  医药卫生体制改革  社会主义现代化建设  中共中央国务院  以人为本  胡锦涛总书记
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号