项目文化建设的实践与思考——以中交四航局中船龙穴修船坞工程项目部为例 |
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引用本文: | 杨凯,任德扬.项目文化建设的实践与思考——以中交四航局中船龙穴修船坞工程项目部为例[J].交通企业管理,2013,28(3):29-31. |
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作者姓名: | 杨凯 任德扬 |
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作者单位: | 中交四航局第二工程有限公司 |
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摘 要: | 项目文化孕育于企业文化之中,项目文化所体现出来的目标价值标准、基本信念、精神、道德观及行为规范等事实上是企业文化的延伸。企业文化是项目文化的母体,项目文化是企业文化的子文化。但是,即便如此,项目文化在产生后,因为其独特的周边环境、目标的单向性、项目成员文化背景的差异性等原因,仍会形成自己相对独立的运行环境、相对独特的文化特征,不变的只是其核心价值观念。以中交四航局为例,其下属的各个项目部都会始终秉承"为顾客创造精品,为员工创造机会,为企业创造效益,为社会创造财富","争港工第一,创建筑一流"的企业文化理念,并以此作为其项目文化的核心价值观,以推动项目工程安全、高效地完成。
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关 键 词: | 项目文化 氛围 绿色四航 项目文化延续性 中交四航局 |
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