| 商人雇主制的历史演进与现代发展 |
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| 引用本文： | 盛朝迅,徐从才. 商人雇主制的历史演进与现代发展[J]. 商业经济与管理, 2010, 0(3) |
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| 作者姓名： | 盛朝迅 徐从才 |
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| 作者单位： | 1. 中国人民大学,商学院,北京,100872
2. 南京财经大学,江苏,南京,210046 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目"基于流通创新的生产者服务体系构建"，国家自然科学基金项目"基于流通创新的贸易方式转变研究" |
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| 摘 要： | 传统观点认为,商人雇主制是一种历史过渡性质的组织形式,在工业革命后趋于消亡.文章通过对商人雇主制的本质、历史来源及现代变形的研究发现,商人雇主制从本质上看是一种基于分工深化和成本节约的组织模式创新,在现代社会仍有不可比拟的竞争优势,具有广阔的适用空间和较强的适用能力,是流通组织创新的一种重要形式,并对现实中出现的农村分包制、弹性生产制和品牌规则控制等新型商人雇主制现代发展形态作了深入分析.
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| 关 键 词： | 商人雇主制 本质特征 历史演进 现代发展 |
Historical Evolution and Modern Development of Merchant Employer System |
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| SHENG Chao-xun,XU Cong-cai. Historical Evolution and Modern Development of Merchant Employer System[J]. Business Economics and Administration, 2010, 0(3) |
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| Authors: | SHENG Chao-xun XU Cong-cai |
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| Affiliation: | SHENG Chao-xun1,XU Cong-cai2(1.School of Business,Renmin University of China,Beijing 100872,China,2.Nanjing University of Finance , Economics,Nanjing 210046,China) |
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| Abstract: | With regard to the merchant employer system,the traditional viewpoint held that the system is a historical transitional form of organization which perished after Industrial Revolution.Based on the analysis on the nature,historical source and modern variation of the merchant employer system,this article believes that the merchant employer system is an organizational innovation based on deepening division of labor and saving costs,and it has great competitiveness and wide applicability.Hence,this article anal... |
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| Keywords: | merchant employer system essential characteristics historical evolution modern development |
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