| “囚徒困境”对企业团队合作的启示 |
| |
| 引用本文： | 冉晓东,孔宇芳. “囚徒困境”对企业团队合作的启示[J]. 特区经济, 2005, 0(2): 165-166 |
| |
| 作者姓名： | 冉晓东 孔宇芳 |
| |
| 作者单位： | 四川师范大学经济学院 |
| |
| 摘 要： | 无可否认团队合作在企业发展过程中起着致关重要的作用。但美国著名管理咨询专家帕特里克·兰西奥尼通过调查了解到:“尽管‘《财富》500强’中有超过1/3在自己的网站中公开宣称团队合作是自己的核心价值观,但实际上只有很少的企业真正理解和在行动上支持团队合作。”由此可见,虽然大多数企业意识到了团队合作的重要性,但在企业实际管理中实现团队合作是非常困难的。团队合作何以难以实现呢?一、人类的利他主义法语“利他主义”(“altruisme”)一词,首先由法国著名的哲学家、社会学的创始人奥古斯特·孔德(AugusteComte)于1830—1842年间用…
|
| 关 键 词： | 团队合作 企业团队 “囚徒困境” 企业意识 500强 《财富》 核心价值观 实际 调查了解 理解 |
"Prisoner''''s dilemma" ''''s inspiration on group cooperation |
| |
| Ran Xiao Dong,Kong Yu fang. "Prisoner''''s dilemma" ''''s inspiration on group cooperation[J]. Special Zone Economy, 2005, 0(2): 165-166 |
| |
| Authors: | Ran Xiao Dong Kong Yu fang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
