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| 薪水同政绩挂钩——襄汾县打破农村干部固定工资制当月见成效 | |
| 引用本文： | 王建中,郭社教.薪水同政绩挂钩——襄汾县打破农村干部固定工资制当月见成效[J].乡镇论坛,1992(5). |
| 作者姓名： | 王建中 郭社教 |
| 摘 要： | 山西省襄汾县改革农村干部干好干坏一样拿固定工资的管理办法,对农村干部实行了基础工资、浮动工资相结合的工资同政绩挂钩制度,促进了农村干部抓工作、办实事。过去不少村的干部拿的是固定工资,存在着干多干少工资照拿、各项工作落不到实处的问题,影响了农村两个文明建设的进程。群众说一些干部是“只受香火不显灵”。针对这种情况,襄汾县委、县政府在广泛调查研究、多方征求意见的基础上,于今年初改革农村干部拿固定工资的办法,规定农村干部工资分为基础工资、浮动工资两部分。浮动工资不得低于全部工资的40%。浮动工资根据两个文明建设的各 |
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