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| 企业人力资源管理模式分析 | |
| 作者姓名： | 隗亚平 |
| 作者单位： | 北京鑫裕盛船舶管理有限公司,北京100007 |
| 摘 要： | 人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,加强企业人力资源管理的研究具有重要意义.在今后工作过程中应该高度重视企业人力资源的管理.当前企业人力资源管理过程中还存在着不少问题,这些问题严重影响着企业的生产效益.在市场竞争日趋激烈的今天加强企业人力资源管理模式的分析具有重要意义.本文将重点分析企业人力资源管理模式. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 创新 中小企业 |
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