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| 基于加拿大文化的人力资源管理分析与跨文化管理 | |
| 作者姓名： | 袁晓 |
| 作者单位： | 西南财经大学 |
| 摘 要： | 随着全球化进程的深入,跨国企业越来越普遍,而文化差异无疑是跨国经营障碍的根本.本文运用文化分析模型分析了加拿大的国家文化,并在此基础上分析了加拿大组织特点,最后为在加跨国企业管理提出建议. |
| 关 键 词： | 加拿大 文化分析 跨文化管理 |
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